Monatslohn aus Schichtstunden kalkulieren

Schichtlohn-Rechner – Lohn mit Nacht- & Feiertagszuschlag

Schichtlohn inklusive Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen berechnen. Grundlohn und tatsächlich geleistete Schichtstunden transparent auswerten.

✓ Kostenlos✓ Ohne Anmeldung✓ Sofortiges Ergebnis
€/h
Std.
Std.
%
Std.
%
Std.
%
3.200,00 €Grundlohn
560,00 €Zuschläge gesamt
3.760,00 €Brutto vor weiteren Bestandteilen
200,00 €Nachtzuschläge
160,00 €Sonntagszuschläge
200,00 €Feiertagszuschläge

Die Zuschlagssätze sind frei einstellbar. Der Rechner addiert die Beträge mathematisch; ob Zuschläge kumuliert werden dürfen und wie sie steuerlich behandelt werden, richtet sich nach den konkreten Regeln und der tatsächlichen Arbeitszeit.

Ergebnis verwenden

Direkt beantwortet

Schichtlohn inklusive Zuschlägen berechnen

Beim Schichtlohn werden Grundlohn und vereinbarte Zuschläge getrennt berechnet. So erkennst du, welcher Anteil deines Bruttolohns auf reguläre Arbeitsstunden und welcher auf Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit entfällt.

Übernimm die geleisteten Stunden aus deinem Dienstplan und die jeweiligen Zuschlagssätze aus Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Berücksichtige Überschneidungen nur nach den für dich geltenden Regelungen.

Rechenweg

So wird gerechnet

Die FormelSchichtlohn = Grundlohn + Nachtzuschlag + Sonntagszuschlag + Feiertagszuschlag
01
Grundlohn erfassen

Trage Stundenlohn und regulär geleistete Monatsstunden ein.

02
Zuschlagsstunden aufteilen

Ergänze Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden mit den jeweils vereinbarten Zuschlagssätzen.

03
Monatsübersicht prüfen

Der Rechner trennt Grundlohn und Zuschläge und addiert daraus den geschätzten Bruttolohn.

Einordnung in die Praxis

Schichtlohn-Rechner mit Zuschlägen sinnvoll einordnen

Berechne Grundlohn und Schichtzuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden in einer gemeinsamen Monatsübersicht. Der zentrale Leitfaden für Stunden, Zuschlagssätze und Monatslohn.

Hintergrund

Der Schichtlohn trennt Grundvergütung und Zuschläge nach den tatsächlich geleisteten Stunden zu besonderen Zeiten.

Regeln und Grenzen

Zahlungsanspruch und Steuerfreiheit sind verschieden: Vertrag oder Tarif regeln den Anspruch, § 3b EStG unter Bedingungen die steuerliche Behandlung.

Für deine Praxis

Übernimm Stunden und Zuschlagssätze aus Dienstplan, Vertrag und Abrechnung. Überschneidungen dürfen nicht ungeprüft doppelt gezählt werden.

Darauf solltest du achten
  • Grundlohn erfassen
  • Zuschlagsstunden aufteilen
  • Monatsübersicht prüfen
Offizielle Grundlagen

Tarife und Regeln können sich ändern. Diese Originalquellen helfen dir beim Gegenprüfen:

Kurz beantwortet

Fragen aus der Praxis

Nur Fragen, die beim Rechnen oder Einordnen dieses Ergebnisses wirklich weiterhelfen.

Sind die Zuschlagssätze gesetzlich garantiert?

Nein. Ein Anspruch auf einen bestimmten Zuschlag kann sich zum Beispiel aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Rechtsprechung ergeben. § 3b EStG regelt vor allem die steuerliche Begünstigung bestimmter tatsächlich geleisteter Zeiten.

Kann der Rechner meine Lohnabrechnung ersetzen?

Nein. Er ist eine Rechenhilfe. Steuer, Sozialversicherung, Tarifregeln und betriebliche Abrechnung können im Einzelfall abweichen.