Urlaubstage bei Teilzeit und Eintritt

Urlaubsanspruch-Rechner

Berechne den vertraglichen Urlaubsanspruch bei unterschiedlicher Wochenarbeitszeit und zeitanteiligen Beschäftigungsmonaten und prüfe den Mindesturlaub.

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Jahresurlaub der Vollzeitstelle

Tage

Arbeitstage der Vollzeitstelle

Tage/Woche

Eigene Arbeitstage

Tage/Woche

Beschäftigungsmonate

Monate

16 TageZeitanteiliger Mindesturlaub

4Arbeitstage pro Woche

Rechnerischer Urlaubsanspruch24 TageGanzjährig 24 Tage

Rechenhilfe, keine Rechtsberatung. Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Wartezeit und Rundungsregeln können zu einem anderen Anspruch führen.

Einordnung aus der Praxis

Urlaubstage bei Teilzeit und Eintritt: So ordnest du das Ergebnis ein

Die Rechnung schafft Transparenz für eine praktische Entscheidung. Vertragliche Regeln, nicht sichtbare Nebenkosten und ein realistischer Puffer gehören trotzdem in die abschließende Prüfung. Der zentrale Business-Leitfaden für Zeitansprüche, Preise und Projektbudgets.

Trage den tariflichen oder vertraglichen Jahresurlaub der Vergleichsstelle ein. Für eine einfache Zwölftelung kannst du die Beschäftigungsmonate begrenzen. Ein konkreter Kontrollwert hilft: 30 Tage bei fünf Arbeitstagen entsprechen bei vier Arbeitstagen und vollem Jahr 24 Urlaubstagen.

Darauf solltest du achten

Vollzeitanspruch übernehmen
Wochenarbeitstage vergleichen
Zeitraum festlegen

So wird gerechnet

Urlaub = Vollzeiturlaub ÷ Vollzeit-Arbeitstage × eigene Arbeitstage × Beschäftigungsmonate ÷ 12 · 30 Tage bei fünf Arbeitstagen entsprechen bei vier Arbeitstagen und vollem Jahr 24 Urlaubstagen.

Anleitung

So funktioniert der Urlaubsanspruch-Rechner

Vollzeitanspruch übernehmenTrage den tariflichen oder vertraglichen Jahresurlaub der Vergleichsstelle ein.
Wochenarbeitstage vergleichenNutze regelmäßige Arbeitstage, nicht die Anzahl der Wochenstunden.
Zeitraum festlegenFür eine einfache Zwölftelung kannst du die Beschäftigungsmonate begrenzen.

Formel: Urlaub = Vollzeiturlaub ÷ Vollzeit-Arbeitstage × eigene Arbeitstage × Beschäftigungsmonate ÷ 12

Beispiel: 30 Tage bei fünf Arbeitstagen entsprechen bei vier Arbeitstagen und vollem Jahr 24 Urlaubstagen.

Ausführlicher Ratgeber: Arbeit und Projekte kalkulieren: Urlaub, Angebot und Umzug →Ausführlicher Ratgeber: Urlaubsanspruch bei Teilzeit, Eintritt und Austritt berechnen →

Urlaubsanspruch-Rechner

Urlaubstage bei Teilzeit und Eintritt: So ordnest du das Ergebnis ein

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